随着社会的快速发展，人才测评已成为企业选拔优秀人才的重要手段，广东省人力测评公司作为业内领先的测评服务提供商，致力于为客户提供专业、精准的人力测评服务，现因公司业务发展需要，我们向社会公开招聘人才，欢迎有志于从事人才测评领域的精英加入我们的团队。

公司背景

广东省人力测评公司是一家专业从事人才测评服务的企业，拥有多年的行业经验和丰富的专业资源，我们致力于为企业客户提供全方位、个性化的人力测评解决方案，包括人才招聘、员工晋升、岗位匹配、培训需求等方面的测评服务，公司秉承“专业、客观、公正、科学”的服务理念，以高效的工作流程和优质的服务质量赢得了广大客户的信赖和好评。

招聘职位

1、测评师

岗位职责：

（1）负责进行人才测评项目的设计和实施；

（2）负责测评数据的收集、整理和分析；

（3）负责撰写测评报告，为客户提供专业的测评建议；

（4）协助公司进行人才测评技术的研究和创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先；

（2）熟悉人才测评理论和技术，有一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新意识。

2、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）负责公司员工关系的协调和管理；

（3）协助制定人力资源策略，为公司发展提供人力资源支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

（2）熟悉人力资源管理理论和方法，有一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作精神。

福利待遇

1、薪酬：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行奖励。

2、社保福利：公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪假期：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期。

4、培训与发展：公司重视员工的职业发展，为员工提供培训和发展机会。

5、工作氛围：公司倡导开放、协作、创新的工作氛围，为员工提供良好的工作环境。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试包括初试和复试。

4、录用：通过面试的应聘者将接到录用通知，并办理入职手续。

广东省人力测评公司诚邀您的加入，共同致力于人才测评领域的发展，我们期待与您一起创造美好的未来，实现个人价值与企业价值的共同提升，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开启成功之门！

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