在广东省经济快速发展的背景下，质量成为企业生存与发展的关键因素，为进一步加强质量管理，提高产品质量，广东省开始实施质量受权人制度，本文旨在阐述广东省质量受权人的角色、职责、制度实施现状及其对企业发展的影响。

广东省质量受权人的角色与职责

1、质量受权人的定义

质量受权人是指在企业内部负责质量管理的专职人员，具有质量管理、监督、改进等职能，质量受权人在企业决策中发挥着重要作用，确保企业产品与服务的质量符合法律法规、标准以及客户要求。

2、质量受权人的角色

质量受权人是企业质量管理的核心力量，承担着制定质量管理策略、监督质量管理体系运行、协调各部门质量工作的重任，质量受权人还是企业与政府、客户之间沟通的桥梁，负责传递质量信息，促进企业与社会共治共享。

3、质量受权人的职责

质量受权人的主要职责包括：建立并优化质量管理体系，确保产品质量；组织质量培训，提高员工质量意识；监控生产过程，确保产品质量安全；处理质量问题，防范质量风险；收集与分析质量信息，为企业决策提供支持等。

广东省质量受权人制度实施现状

1、制度建立与完善

广东省政府高度重视质量受权人制度的建设与实施，出台了一系列政策文件，明确质量受权人的职责与权利，为企业实施质量受权人制度提供了政策保障，广东省各级市场监管部门积极推动企业实施质量受权人制度，加强培训与指导，提高企业的质量管理水平。

2、企业积极响应

广东省企业积极响应政府号召，纷纷设立质量受权人岗位，将质量管理纳入企业战略发展规划，企业通过设立质量受权人，深化质量管理，提高产品质量，增强企业竞争力。

广东省质量受权人制度对企业发展的影响

1、提升产品质量

通过设立质量受权人岗位，企业能够建立更为完善的质量管理体系，优化生产流程，提高产品质量，质量受权人在生产过程中发挥监督作用，确保产品符合法律法规、标准以及客户要求，从而提高客户满意度。

2、增强企业竞争力

在激烈的市场竞争中，高质量的产品是企业赢得市场的关键，广东省质量受权人制度有助于企业提升产品质量，进而增强企业竞争力，通过质量受权人与政府、客户的沟通，企业能够更好地了解市场需求，调整战略方向，提高市场竞争力。

3、促进企业可持续发展

质量受权人制度不仅关注产品质量，还注重企业文化建设、员工素质提升等方面，通过质量培训、文化建设等措施，企业能够培养员工的质量意识，提高员工素质，为企业的长远发展奠定基础，良好的质量管理有助于树立企业良好形象，为企业赢得更多合作伙伴和市场份额。

广东省质量受权人制度是企业深化质量管理、提升发展品质的重要措施，通过设立质量受权人岗位，企业能够建立更为完善的质量管理体系，提高产品质量，增强企业竞争力，广东省政府应继续完善质量受权人制度，加强培训与指导，推动企业实施质量管理战略，企业也应积极响应政府号召，设立质量受权人岗位，深化质量管理，为企业的长远发展奠定基础。

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